Strategische
Gesundheitskommunikation
für Arztpraxen

über

Ich bin Nina Schmidt und meine Mission ist es, das Gesundheitssystem von morgen aktiv mitzugestalten. Dafür unterstütze ich Ärzt:innen und Praxisteams dabei, ihre Expertise klar zu vermitteln, Prozesse effizienter zu gestalten und nachhaltiges Vertrauen bei Patient:innen aufzubauen.

Mit langjähriger Erfahrung im Kommunikations- und Marketingmanagement, insbesondere im Gesundheitswesen, verbinde ich Fachwissen und Praxisnähe, um maßgeschneiderte Lösungen für Ihre Praxis zu entwickeln.

Kommunikation nutze ich als strategischen Erfolgsfaktor – für Qualität, Transparenz und Reputation in Ihrer Praxis.

Das Ergebnis:

  • Verständliche Leistungsangebote und effiziente Strukturen

  • Transparenz und Vertrauen bei Patient:innen

  • Exzellente Reputation und eine starke Arbeitgebermarke

Analyse & Strategie

Mit einer fundierten Analyse des bestehenden Außenauftritts und einer gezielten Strategie schaffen wir die Grundlage für Ihren Praxiserfolg.

  • Analyse von Website, Social Media und Kommunikation

  • Definition individueller Praxisziele

  • Entwicklung passgenauer Maßnahmen und Leistungspakete

  • Positionierung Ihrer Praxis im Wettbewerbsumfeld

  • Kontinuierliche Erfolgskontrolle und Optimierung der Maßnahmen

leistungen

Transparente Patienten-kommunikation
Employer Branding

Wir machen Ihre medizinischen Leistungen verständlich und fördern das Vertrauen Ihrer Patient:innen durch eine gezielte und wissenschaftlich fundierte Kommunikation.

  • Klar formulierte Informationen zu Leistungen (z. B. IGeL), Nutzen und Risiken

  • Erstellung von verständlichen Webseiteninhalten, FAQs und Infografiken

  • Aufbau eines Download-Bereichs mit Patienteninformationen

  • Newsletter-Serien und Social-Media-Posts zur Aufklärung, Prävention und Praxiswerten

  • Google-Profilpflege und Bewertungs-management

Positionieren Sie sich als attraktiver Arbeitgeber und gewinnen Sie passende Fachkräfte für Ihr Team.

  • Entwicklung Ihrer Arbeitgebermarke mit Werten und modernem Profil

  • Erstellung eines Employer-Branding-Kits (Slogan, Textbausteine, Bildsprache)

  • Gestaltung und Optimierung von Ausschreibungen und Anzeigen

  • Ansprache qualifizierter Bewerber:innen auf allen Kanälen

  • kommunikative Begleitung des Bewerbungsprozesses bis zur Auswahl neuer Kolleg:innen

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